用情用力做好退役士兵接收安置工作

 奋力开创新时代退役军人工作新局面

——朝阳市人民政府2021年第13次新闻发布会侧记

12月15日上午，朝阳市人民政府召开2021年第13次新闻发布会，朝阳市退役军人事务局党组成员、新闻发言人张蕾同志介绍了我市退役士兵接收安置工作开展情况及相关政策条件，回应社会关切并回答记者提问。

退役士兵接收安置工作是国防建设和军队建设的重要组成部分，做好退役士兵安置工作，搭建军地暖心桥是贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述的具体体现。自我局成立以来，共接收安置转业士官359人，做到了让部队、接收单位和退役士兵双满意，高质量地完成了退役士兵接收安置任务。

为切实提高退役军人的获得感、幸福感和满意度，我们做到了“三个确保”。

——对表时间，确保高质量完成安置任务。为解决符合政府安排工作条件退役士兵岗位筹集少、安置满意度低的难题，我们与相关部门协调配合，通过调研摸清机关事业单位空编情况，坚持逐项列出时间表，打出提前量，该做的动作提前规范到位，该有的程序一项不少。从2019年开始，我局与市委编办联合提出了“每年筹集计划安置岗位数量比实际安置岗位数量多20%”的安置计划，确保参加选岗的退役士兵有岗可选，通过扩大筹集岗位数量、突破岗位限制等方式，实现了安置工作进度、安置岗位质量、安置满意度“三提升”。

——对标政策，确保安置工作的整体质量。退役军人安置是一项政策性非常强的工作，严格落实好政策，是做好安置工作的重要保证。我局积极与组织、编制、人社等部门沟通衔接，深入一线现场办公，根据符合政府安排工作条件退役士兵的学历特长与相关用人单位政策，尽力将其协调安置到事业单位管理岗位和专业技术岗位，这样既让退役士兵有了新的“用武之地”，又帮助用人单位解决了专业人才短缺的难题，打通了退役士兵安置工作的“最后一公里”。

——阳光安置，确保安置工作风清气正。安置工作涉及到每位退役军人的切身利益，我们坚持“公开、公平、公正”的原则，采取档案考核的方式，按积分高低进行自主选岗，公开安置政策、办法和计划，及时回应退役军人的诉求。近两年的安置岗位，主要以央企省企和事业单位为主，事业单位按安置人数足额配比，确保事业单位“兜底”。同时，根据退役士兵的学历特长，积极向用人单位举荐。为简化安置流程，提升安置工作效率，自2020年起，我局与人社部门研究决定，不再为退役士兵出具《增加职工指标卡》，各接收部门凭退役军人事务部门开具的《退役士兵安排工作介绍信》，即可办理入编手续，得到用人单位和退役士兵广泛好评。

今后，我们将进一步优化退役军人安置工作质量，着力提升服务保障水平，切实维护好广大退役军人的合法权益，增强其幸福感、获得感、荣誉感，让退役军人事务局真正成为广大退役军人最温暖的“老兵之家”！