7月10日，朝阳市司法局组织开展第三期庭审观摩活动，市人社局行政执法人员就某装修公司拖欠工人薪酬案进行了旁听。

整个庭审氛围庄严肃穆，程序严谨有序。主审法官严格按照庭审程序主持双方当事人围绕案件争议焦点，进行了充分陈述、质证、辩论，有效保障当事人合法的诉讼权利，充分体现了公开公平公正的原则。

同时，此次庭审还邀请企业管理人员参加，将庭审现场变为“普法教育课堂”。主审法官就用人单位不支付劳动报酬将会引发的法律问题进行了详细讲解，提醒用人单位切不可认为欠薪只承担民事责任而心存侥幸、以身试法。

庭审结束后，市人社局法规科负责人对企业劳动用工合规管理的相关要求进行了解读，并就企业日常管理中常见问题进行了详细讲解，不但进一步增强了企业管理者对合规管理的认识，同时也彰显了政府职能部门维护基层弱势群体的合法权益、为民办实事的力度和温度。