根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布朝阳市林业和草原局2025年度政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

一是主动公开情况。按照国、省、市政务公开工作要求，较好地保证了主动公开文件内容的准确性，主动公开类文件全部实行档案化管理，完成归档工作。

二是依申请公开情况。2025年度，市林业和草原局坚持提高工作透明度、部门公信力和群众满意度原则，依法依规开展依申请公开工作，全年未收到依申请公开申请书。

三是完成信息目录编制工作。按照国家和省市要求，全面梳理了本单位职责范围内的各类信息，成功编制了涵盖机构职能、政策法规、工作动态、政策法规、公共服务、财政预决算、人事任免等关键领域的政府信息目录，为公众提供了便捷的信息查询途径。政府信息的公开透明度得到显著提升，有效保障了公众的知情权、参与权和监督权。

四是政府信息管理情况。提升政府信息管理规范化，落实压实各科室、各事业单位信息发布主体责任，完善信息公开保密审查制度和发布审核制度，按照“三审三校”要求，严格做好公开前保密审查工作，坚决守住重大风险底线；进一步完善公文属性源头认定，规范公文运转流程，将文件公开属性认定、政策解读材料审查、意见征集等要素列为文件审签运转的必要环节，推动政务公开与公文办理业务的深度融合。

五是政务公开平台建设情况。积极推进局网站建设工作，研究机房和局网站建设的可行性。

六是督察考核与责任追究情况。市林业和草原局建立政务公开工作考核机制和督办整改制度，有效推动了政务公开工作的规范化开展。积极开展社会评议，广泛听取社会反馈，营造了良好的政务公开工作氛围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是网站建设有待加强。市林业和草原局挂牌成立后，缺少必要的工作经费、办公场所、基础设施、技术设备和相关专业人才，局网站、公众号尚未建立，对政务公开、政府信息工作的高质量开展造成了一定影响，需要在下步工作中加快推进解决。

二是人才队伍建设有待加强。市林业和草原局组建后，相关领域工作人员不足，目前现有从事政务公开工作的人员都是其他工作人员兼职负责，对政务公开工作没有全面认识，缺少必要的工作经验，下一步我们将积极申请招录相关专业人才，加强人员理论和技能培训，提高工作质量。

（二）改进情况

一是加强业务学习。在开展工作的同时，坚持加强业务理论学习，强化对上级文件精神、工作要求的理解，提升业务技能水平，提高政府信息公开工作质效。

二是强化宗旨意识。坚持服务人民群众为本，不断提升政府信息公开主动性，在规范工作流程的同时，加大林业和草原重点领域信息公开工作力度，及时有效满足群众的需求。

三是加强基础建设。加快推进局网站、公众号建设，拓展政府信息公开平台、途径。加强人才引进和人员培训，配足配强工作人员，提高从事政务公开工作人员的综合素质和工作能力。

四是创新工作思路。积极开展业务培训，认真及时总结过往工作成绩和不足，主动学习借鉴外地先进工作经验，在总结学习中探索创新政府信息工作新方式、新方法。

六、其他需要报告的事项

收取信息处理费0元。

2025年1月5日