为深入实施人才强市战略，靶向破解重点企业人才紧缺难题，高效衔接高校优质人才资源与产业发展需求，日前，市人社部门组织重点企业，专程赴沈阳工学院参加“百校千企”人才对接计划政校企合作交流座谈会，以政校企三方联动为抓手，聚焦重点企业人才引、育、留、用全链条，搭建精准高效的供需对接平台，为重点产业提质升级注入人才动力。

　　座谈会上，我市与沈阳工学院举行校地合作框架协议签约仪式。双方秉持优势互补、资源共享、互利共赢、长期稳定的合作理念，围绕人才联合培养、学生实习实训、科研成果转化、就业创业扶持等重点领域达成深度合作意向。此次签约是我市校地合作的重要突破，标志着双方正式建立全方位、多层次的战略合作伙伴关系，为深化产教融合，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接奠定坚实基础。

　　活动现场同步举办校园专场招聘会，我市紧扣三大重点产业发展刚需，精选4家重点企业参会，有针对性地推出46个优质紧缺岗位，所有岗位均与沈阳工学院优势专业高度适配，且均提供完善的岗前培训、晋升通道和优厚薪酬福利，完全契合高校毕业生就业发展需求。工作人员在城市专区通过发放宣传资料、面对面解读政策等方式，全方位展示我市城市风貌、产业发展前景与优厚引才政策，有效增进了沈阳工学院学子对我市的了解与认同，进一步提升了城市对青年人才的吸引力和凝聚力。

　　此次政校企合作交流活动，始终以重点企业人才需求为核心导向，搭建精准高效的重点企业引才、高校育才对接平台，切实解决了企业“招人难、招合适的人更难”的现实问题。市人社部门相关负责人表示，下一步将不断优化政校企协同育人引才机制，针对重点企业需求持续拓展合作领域、细化合作内容，吸引更多青年人才留朝来朝，为朝阳市重点产业高质量发展提供人才支撑。